随着国内经济形势逐步向好，几十年服装产业发展形成的良好生态及国内庞大的消费内需市场，为服装行业提供强力支撑。虎豹集团作为全国知名男装品牌，以其品牌独特魅力的展现能够与消费者产生更加契合的共鸣，成功在消费者心目中抢先占位。在行业发展面临诸多阻碍，市场竞争激烈，消费者选择繁多，市场经营环境充满挑战的情形下，虎豹集团面对经济新常态，努力突破困境，借助云计算、大数据、电子商务、移动互联网的领先技术与最佳实践，选择了积极探寻变革之路。
江苏虎豹集团创建于1989年，1993年组建集团，产品扩展到西服、内衣、茄克、西裤、皮鞋、羊毛衫等系列服装服饰。我公司注册资本1个亿，现有总资产7亿多，员工4800多人，各类专业技术人才380多人，跻身江苏省优秀民营企业、江苏省文明单位、中国服装行业十强优势企业、中国驰名商标企业、全国质量管理先进企业。集团全面通过ISO9001:2015国际质量管理体系认证，ISO14001:2015环境管理体系认证，ISO45001:2018职业健康安全体系认证。并连续12年被扬州市工商局评定为重合同守信用企业，连续四年被国家工商总局评定为全国重合同守信用企业。
集团秉承“发展”的理念，与时俱进，主导产品“虎豹”牌衬衫、西服、休闲服等，凭借其品质，先后获得多项大奖。2005、2006年分别被国家商务部评定为“最具市场竞争力品牌”，虎豹主导产品“虎豹”牌衬衫、西服双双荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”。2004年、2005年、2007年，虎豹品牌被世界品牌实验室评定为“中国500最具价值品牌”，为创立享誉世界的“虎豹”品牌奠定了坚实的基础。不仅如此，虎豹集团凭借自身的雄厚实力和行业竞争优势，在由全国招投标供应链品牌推介平台特举办的“2020中国服装招标采购评价推介”活动中,获得“2020中国职业装十大品牌”以及“2020政府采购十大服装供应商”的殊荣。
科技赋能助力转型升级
数字经济时代，工业互联网、大数据等科学技术的高速发展，5G等为代表的新基建加速服装行业变革转型升级，为行业发展带来新机遇。虎豹集团为了抢抓本轮新机遇，大刀阔斧的进行企业创新与转型升级，生产制造也是企业形象，特别是智能制造能提高劳动生产率，提高产品的品质。
近年来，虎豹集团引进智能吊挂系统、全自动生产装备，对工厂进行智能技术改造，积极推进两化深度融合，重视自动、智能设备升级换代和智能信息化发展。投资1亿多元，历时两年，通过软硬件系统及管理的大规模实施与应用，形成了企业自身具有行业特色的“管理+IT”的信息化管理和建设新模式，打造企业向装备智能化、生产过程智造化、管理决策智能化、服务智能化转型，加快以现代制造技术、制造系统、制造范式、质量提升为突破口的产业转型升级。
职场随心 虎豹同行
匠心品质，硬核价格，让每位消费者享受全新穿着体验。多年来，虎豹潜心研究服饰制作的道道流程，层层工序，精益求精。力求产品质量和美观的同时，给予虎豹的客户舒适感，轻盈感，服帖感是虎豹每件衣服坚持的基本原则。
充分考量男士对职业的专注和对规则的建立，无论是剑拔弩张的辩论亦或是暗潮汹涌的谈判场合，一件优雅契合的服饰，可令穿着者将从容进行到底。面料质感与成衣品质，塑造成熟稳重的同时，成就男士的专属气质，将庄重感与时尚主义的平衡丈量到位。男士习惯于追求舒适的简单，为自己打造多面形象，拒绝固有的逻辑与框架，因此，服饰的变化也随之变得丰富与自由，大气简约，凸显质感与潮流，还以男性职场干练本色，随心自我。
打造品牌自身魅力
在品牌力打造方面，虎豹服饰按照集团战略方向，打造强大的商品力，树立有助于强化品牌个性的品牌文化，实施有效的品牌传播，进行正确的品牌延伸，从而占领消费者心智，形成集团品牌合力效应。消费者皆因了解品牌而坚定自己的选择。
虎豹品牌不是没有内涵的空洞符号，它是承载集团对产品哲学的理解。在这种理解中，包含了虎豹品牌对设计美学的理解，对群体心理的理解，以及对消费趋势的理解等等。虎豹品牌传播的任务就是要传播这种见解，并且令消费者认同。因为其是创新的来源，也是消费者认知的核心，以此打动消费者，让其自愿追随。
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